INTRODUCCIÓN

Proporcionar herramientas de gestión de Recursos humanos. Al finalizar el curso los alumnos tendrán una importante visión de las técnicas modernas que se debe implementar en una organización para lograr que los empleados sean socios estratégicos. Reclutamiento, donde, como, Selección de personal; manejo de personal, motivación liderazgo y comunicación.

PERFIL DEL EGRESADO

El egresado del curso será capaz desarrollarse laboralmente en cualquier departamento de RRHH de las empresas nacionales.

CONDICIONES DE INGRESO

Los postulantes a la carrera deberán tener 4to año de liceo aprobado o similar. Deberán contar con una PC con conexión a internet.

CERTIFICACIONES

La certificación que se entrega es: Fundamentos de RRHH

TEMARIO

• ADMINISTRACION DE RECURSOS HUMANOS, La administración del personal.
• Definición, su historia y evolución, Ubicación del Departamento en el sistema empresa.
• Procesos y Sistemas propios del departamento de Recursos Humanos.
• Planificación de los Recursos Humanos. Oferta y Demanda.
• Las Organizaciones. Tipos de Organizaciones.
• Cultura- Mitos, Símbolos. Clima -Gestión del Cambio. Cambios en el mundo del trabajo y su impacto.
• Comunicación, Tipos de comunicación, barreras en la comunicación. Importancia de la comunicación dentro la organización.
• Motivación y Liderazgo. Liderazgo. Dominio Personal. Motivando a los RRHH.
• Reclutamiento y Selección de personal. Metodologías, instrumentos.
• Diseño de Avisos. Manejo de entrevistas de selección.
• Implicancias desde el punto de vista de la estrategia de la empresa. Análisis de caso.
• Inducción. Conceptos, ejemplos. Descripción y análisis de cargos.
• Capacitación y Desarrollo. Papel de la capacitación en la empresa actual.
• El proceso de planificación de la capacitación. Planes de carrera.
• Evaluación de desempeño. Objetivos y Proceso de evaluación.
• Su vinculación con la motivación, la comunicación y el desarrollo.

COORDINACIÓN ACADÉMICA

Por cualquier tipo de consulta referida a los requerimientos técnicos de la PC y/o del curso pueden realizarse a través de virtual@bios.edu.uy.

MATERIAL ACADÉMICO

Los alumnos tienen a disposición en el AULA VIRTUAL el material para ser descargado.

CONSIDERACIONES

La Dirección del Instituto, su área académica y el equipo docente asumen el compromiso directo por el desarrollo del curso, considerando que el mismo responde a criterios responsables, acordes al nivel estándar de formación que rige actualmente la capacitación empresarial.
Una vez culminada la totalidad del curso y habiendo aprobado el mismo, el Instituto expenderá una certificación de los estudios realizados con la entrega del diploma correspondiente.
Los contenidos previstos están sujetos a posibles cambios o ajustes que el área académica considere pertinentes para el normal desarrollo de los cursos o la actualización de los mismos.